现在有越来越多的企业为了避免后期人事和劳务方面的麻烦和纠纷天津最大的劳务派遣公司,都不选择直接招收员工天津最大的劳务派遣公司,而选择通过劳务派遣公司来解决用工问题。
选择劳务派遣的方式解决企业用工当然有很多好处:比如自已企业不用再养一个庞大的人事部门天津最大的劳务派遣公司,后期用工遇到不满意的情况可以方便的退换员工。以上说的都是劳务派遣的优点天津最大的劳务派遣公司,这些优点尤其适合用工量大和人员流动大的劳务密集型企业天津最大的劳务派遣公司,比如流水线工人,保洁和保安人员等,以上这些行业可以说是劳务派遣用工方式的天然适合行业。那么由此也有很多创业者加入了注册劳务派遣公司的洪流中来。
首先,注册劳务派遣公司其实和注册普通的有限公司一样,都是需要最少两位自然人,最少一位是股东,另一位担任监事一职。不同的是要注册劳务派遣公司不是先去申请营业执照,而是要先申请一个劳务派遣经营许可证
劳务派遣经营许可证
目前在天津办理劳务派遣经营许可证有以下要求:
一、要有实际的经营场所,提供经营场所的租赁合同和房产证明材料;
二、也是比较重要的一点,和普通有限公司不一样的是劳务派遣公司需要实缴验资200万元人民币(最少);
三、需要购买一个劳务派遣用工管理软件,这个主管部门在后期下户时会检查,所以大家一定要配备。
好了,以上就是天津申请劳务派遣经营许可证的要求,这个许可证的主管审批部门不是在区里,而是在市行政审批局。等许可证审批下来之后,就可以去所属区行政审批局申请办理营业执照手续了,这个就没有什么好讲的了,比较简单。后期我再跟大家聊聊劳务派遣公司后期做账的问题,这个比较有料哟,大家敬请期待。
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