我倡议企业下岗职工最新补偿:要对90年代国有、集体企业的下岗工人进行适度的补偿(是补偿而非补助企业下岗职工最新补偿,补偿他们为企业为社会所做出的贡献,补偿他们为改革做出的牺牲,这些原因上文已有阐述)。我们在财政状况大为好转的基础上,对这批已经进入老龄群体的城市低收入群体进行补偿,能发挥极大的社会作用,是花小钱办了大事。具体说来,至少能在如下几个方面发挥奇效:
1.能有效扩大城市的内需
这个群体,曾经拿了多年的低工资(政府承诺养老),企业的利润全部上缴,改革过程中在承包制、破产、改组、改制中成为被改革洪流所冲毁的群体,也是利益受损的群体。他们自上世纪90年代中后期买断工龄下岗后,大多为40、50人员,年龄较大,本身已再就业困难,还要想办法挣钱缴养老、缴医疗保险。更重要的是,现在这个群体中的大多数已经成为白发苍苍的老人。
通过适度补偿这一群体的养老金水平,能有效扩大城市的内需。道理很简单,这批人群是低收入群体,平时恨不得不分钱掰成两瓣来花,他们的边际消费倾向最高,他们都会把得到的补偿用来吃饭、穿衣、看病、养生、保健等。他们没有存款的能力,所以,得到的补偿将全部用来消费。这刚好跟我们十四五规划中提出的构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局相吻合。这些城市的老年人的收入改善了,将大大缓解经济发展中的需求约束问题。因此,对这批下岗职工进行适度补偿,将会是放水惠民之举企业下岗职工最新补偿!
2.能增强尊老的文明风尚
“老吾老,以及人之老企业下岗职工最新补偿;幼吾幼,以及人之幼”,尊老爱幼是中华文明的美德。但在这些人生活艰难、处处都要精打细算的下岗职工身上,老人就很难有老人的样子。由于收入低,城市里商业网点优惠酬宾时老人们排队等候;一遇到有小便宜时,老人就会闻讯而至;更有不良之人,以小利和温情行骗老人。这一切,都是收入过于微薄的必然表现。
适度补偿这批下岗职工,能使他们生活得更有尊严,更体面。从现在的人情事故来看,只有这些老人有了可靠的收入之后 ,他们在家庭中才能得到子女、媳妇、孙辈们的尊重和孝敬,他们自身才会更有尊严,生活起居才能更体面,才能成为城市中一道干净、体面和有修养的风景线企业下岗职工最新补偿!因此,对这些进入老龄化的下岗职工进行适度补偿,是弘扬中华文明尊老的善举!
3.能巩固我们的执政基础
我们是社会主义国家,工人阶级是领导阶级。对这些国有、集体企业的下岗工人进行补偿,能切实增强工人群体的获得感、幸福感、满足感、公平感,能让工人群体心里感到温暖,切实增强我们的执政基础,能更好地坚持有中国特色的社会主义的道路自信。
欢迎关注我的今日头条号@中建观社会,我们以更接地气的方式,讲述乡村振兴、高质量发展的中国故事。
1、IT大王遵守相关法律法规,由于本站资源全部来源于网络程序/投稿,故资源量太大无法一一准确核实资源侵权的真实性;
2、出于传递信息之目的,故IT大王可能会误刊发损害或影响您的合法权益,请您积极与我们联系处理(所有内容不代表本站观点与立场);
3、因时间、精力有限,我们无法一一核实每一条消息的真实性,但我们会在发布之前尽最大努力来核实这些信息;
4、无论出于何种目的要求本站删除内容,您均需要提供根据国家版权局发布的示范格式
《要求删除或断开链接侵权网络内容的通知》:https://itdw.cn/ziliao/sfgs.pdf,
国家知识产权局《要求删除或断开链接侵权网络内容的通知》填写说明: http://www.ncac.gov.cn/chinacopyright/contents/12227/342400.shtml
未按照国家知识产权局格式通知一律不予处理;请按照此通知格式填写发至本站的邮箱 wl6@163.com