重庆市质量协会属于什么级别(重庆市质量协会官网)

讨论企业和地方（俗称“企地”）的职务序列重庆市质量协会属于什么级别，需要搞清楚两者内部的职级管理体系和互相对应的关系重庆市质量协会属于什么级别，才能搞明白林满江与吕德光之间的职级对比情况。在现实中，上级的人事任免还要通盘考虑用人的背景、管理的幅度以及企业的历史沿革，不一定要一一对应，有时候会高配，有时候也会低配，需要具体问题具体分析，也需要因人而异、因地制宜。

第一，林满江和吕德光的职务分别属于什么级别重庆市质量协会属于什么级别？

林满江：中福集团董事长、党组书记、总经理。行政级别对应，至少为副部级。

吕德光：汉东省省委常委、京州市市委书记。行政级别，副省（副部）级。

林满江所在的中福集团，根据电视剧里介绍的创始背景，应该是某著名央企，排名在央企名单的前49位。从影片中介绍的事件，中福集团下属的京州中福公司的下属公司京州能源，就能买卖47亿元的矿产，可见中福集团的家大业大，论经营规模，也应该排在央企的前49位之内。

目前，国资委管理的央企为97家（刚成立2家，又合并2家，附图是96家，是截止2021年6月的数据），排名前49位的央企属于副部级，其他的央企属于正局级，个别经营规模比较小的央企甚至属于国资委管理的副局级、正处级企业。

中福集团属于副部级央企。因此，林满江作为央企“一把手”，至少属于副部级干部，甚至高配至正部级也不鲜见。按照干部权限，属于中央组织部管理的干部，统称“中管干部”。

这里面有一个误区，有人说，中福集团属于副部级央企，正职为副部级，副职应该属于正局级，比如，电视剧里的高董、靳支援、张继英都是正局级。这种认知是片面的，央企作为企业正在推进“去行政化”，咱们不能按照地方的职级降序原则进行推测，他们没有严格上的行政职级对应关系。实际上，排名前49位的央企的副职也属于中管干部，比照副部级来管理的。自2020年加强党对国有企业领导之后，央企的党组成员（包括正职、副职）均由中组部和国资委联合考察、任命的。

第二，林满江的职级分量要高于吕德光。

林满江作为中福集团的“一把手”，至少为副部级。吕德光作为省委常委、京州市委书记，就是副省级，而且，只能是京州市委的“一把手”。两者都是一把手，但是，林满江是特大型央企的一把手，分量要重于一个省会城市。如果参加全国大会，林满江的座位一定排在吕德光的前面的，毕竟林满江代表的是一家央企。

特大型央企的经济产值可能要高于一座省会城市。比如，中石化的年产值为3万亿元，超过许多省份的GDP，远远超过绝大多数省会城市的GDP。从经济贡献值来说，中福集团的分量要比京州市要大。

当然了，实事求是地讲，京州市作为省会城市，管理的幅度和人口规模要大于央企。特大型央企的员工数量大约在20万到200万之间，省会城市人口在500-1000万之间。京州市委书记的管理幅度和管理难度要大于一家央企的。

但是，特大型央企一般承担着国家的能源安全、粮食安全、运输安全等重大职责，涉及到安全、民生、交通、环保、科技、太空、航天、未来等多个重要领域，涉及的面要大于一个省会城市。央企下设的分子公司可能多达上百家，遍布全球各个角落，涉及到国家的战略规划，承担着重要使命。省会城市更多的是要保证当地的安定繁荣，央企要保证国家某一个经济领域的安定、安全和未来。

在国家治理结构中，特大型央企承担的使命，甚至要高于一个省会城市。比如，能源安全、航空航天、远洋运输，等等。再比如，某工、某核、某舰、某弹，等等。称他们为共和国“长子”，一点也不为过吧。所以，央企的分量，不能简简单单地比他们的职级，还有他们背后代表的一个领域的安全。

第三，林满江的职业发展要高于吕德光。

吕德光的原型是李达康，李达康追求的目标是汉东省省长。如果在现实中进行干部交流，林满江可以交流任职为汉东省省长，可是，吕德光必须要经过提拔重用，才能达到这一步。

在现实中，国家对待央企的正职的职级也是因人而异、因时而异的，都是具体问题具体分析。比如，某央企的董事长、党组书记交流到某省任省长，这种情况并不少见重庆市质量协会属于什么级别；某央企的党组成员、副总经理交流到某省任副省长，这种案例也不鲜见；某省的省长交流到某央企担任一把手，这种情况也经常看到。某正部级干部交流到某特大型央企担任董事长，然后再到国家部委当部长，也有好几个了。就在前两个月，某特大型央企的董事长交流到某协会当正部级干部。

林满江如果交流到地方任职，可以交流到某省担任省长职务，而不会降格到京州市担任市委书记。所以，林满江的职位分量要高于吕德光。现实中，也有省委常委（副省级）的干部交流到央企担任董事长的，比如，某省常委提任某央企董事长，这种情况比较少，且属于重用。一般这位常委也是出身这家央企的人。再比如，某北京单位的人交流到外地任职多年，想回北京和家人团聚，有时候会安排央企来任职，一般任党组副书记，不会一步到位任央企的董事长。如，原新疆某常委交流任某央企的党组副书记。

第四，林满江的待遇要高于吕德光。

国家对排名前49位的央企“一把手”的退休待遇，实际上是比照正部级来的。正部级65岁退休，央企“一把手”63岁退休，略低于正部级的待遇，略高于副部级的待遇。

从收入待遇上看，林满江的年薪要远远高于吕德光。央企的董高监等高管人员，年薪基本都在100万元左右。有些金融央企的高管，甚至拿到了几百万元。因为金融央企不归国资委管辖，归财政部托管。国资委对自己管辖的央企限薪比较严格，基本都在100万元左右。即使按照“限薪”的标准对比，林满江的年薪远远高于吕德光。

在电视剧里没有具体透露齐本安等人的年薪情况，陆建设耿耿于怀的就是“我的年薪跟你们一样”。那么，齐本安、石红杏、陆建设的年薪应该是多少呢重庆市质量协会属于什么级别？

如果中福集团是一家传统行业的央企，按照职级递减的原则，齐本安、石红杏、陆建设属于正局级干部，应该比林满江低20%左右，年薪应该在80万元左右。

如果中福集团是一家市场化程度比较高的央企，齐本安、石红杏、陆建设的年薪可以高于林满江，因为林满江的年薪归国资委管理，齐本安等人的年薪归中福集团管理，央企中层的年薪高于高层，也不是什么少见的事儿。

如果中福集团的原型真的是“那家”央企，齐本安、石红杏、陆建设的年薪可能要高于100万，甚至达到数百万元。近些年来，央企实行“任期制”管理，推行企业管理层“契约化”改造，试点职业经理人制度，在“双百”试点单位，打破了工资总额的限制，掀掉了“年薪上限”的天花板，中层管理人员可以拿到数百万年薪了。

为什么皮丹担任中福集团办公室主任之后，非常想回京州中福公司当董事长，他是想干事的人吗？他是想去拿高薪的。毕竟，集团公司总部的人与经营绩效挂钩幅度有限，薪酬弹性不如下级公司高管的大。不知道，你看明白了吗？