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Nature 最新发文:学术界正刮起一阵离职潮。
这当中,处于职业中期的科学家尤甚。而他们的集体归宿,是转向工业界。
毕竟企业做研究的根本目的,还是为了打造产品。
而学术大牛往往更期待可以有足够自由的空间做科研,可以按照自己对专业的认知,来一步步推进技术发展。
由于二者的出发点和侧重面不同,矛盾与摩擦在所难免。
延伸来看,这背后更牵扯到资金方面的问题。
企业端,“唯利是图”,请科学家造研究院最终目的是为了创造营收。而研究院作为成本中心,花钱如流水,如果不能快速实现商业变现,企业靠什么来支撑?
但在纯粹的科学家眼里,探索最前沿的问题是一件长期的事情,应该不计成本,不计营收,又能容许自己的研究为了“短期”利益而降格?
更为直观的是,一旦企业出现财务紧张或到达发展瓶颈期后,内部研究院往往会受到影响。
于是,我们经常会看到这样一种现象,每每新技术周期来临,科学家进入企业搞研究;但当技术趋于应用之后,他们又往往得而复失、重返学界。
这也就导致现在成功的企业研究院很稀缺,其模式可持续的也很少。就像活了二十几年的微软亚洲研究院,也无法实现“自我造血”。
参考链接:
[1]https://weibo.com/2199733231/LvMtu6BmC
[2]https://www.nature.com/articles/d41586-022-01564-8
[3]https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IrG0bdMzA02Mj7KThJyltVs8HFSGO9topxClG-b4ROY/edit#gid=1940707896
[4]https://twitter.com/search?q=%23leavingacademia&src=recent_search_click
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