科大讯飞回应“奋斗厂”：一边带孩子一边加班，企业决不鼓励

IT大王 5 月 13 日消息 近日，有社交网络广为流传出讯飞科技职工“凌晨三点一边检测一边哄娃”传言，并被冠于“拼搏厂”之称。

对于此事，讯飞科技老总刘庆峰在內部发言上作出回复。他表明，“最先谢谢这名朋友的艰辛投入，可是领导干部要虚心接受，大伙儿要考虑到工作的长期性发展趋势。职工凌晨三点仍在一边带娃一边在加班加点，这类状况企业决不激励！”

据了解，刘庆峰注重，“讯飞科技果断反对无效加班加点。公司发展一定是良好的，身心健康的。企业要向外部环境传送恰当的价值导向，期待职工变成企业社会正能量的播种器和有效的传输者，但大家决不能搞极端化，不做四风问题，不作秀。”

据统计，讯飞科技贯彻公司人性化服务为导向性的价值观念，近些年有众多措施。例如，产业园区有低油美味可口的好几个饭堂，新创建“五星级”职工宿舍，建造职工健身会所和公共图书馆。除此之外，在讯飞科技的产业园区内，也有建造湖泊和河边运动场，供职工合理安排时间，歇息应用。

IT大王掌握到，目前“狼文化”风靡，愈来愈多的公司以此为由提倡职工加班加点，乃至强制性加班加点，却不知道在这般髙压下，击垮的则是公司本身的“最终一棵麦草”。过多的四风问题不可以为公司产生真真正正的权益，反倒会让公司深陷自身耗费的无限循环。