特斯拉已开发自有招聘软件,以降低成本并减少对外部依赖

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8 月 3 日消息，据国外媒体报道，三名现任和前任员工透露，特斯拉已经开发了自己的招聘软件来招聘员工。此举旨在降低招聘相关成本，并减少对外部供应商的依赖。

有了自己的招聘软件，特斯拉在寻找和聘用员工时，可以不用向甲骨文、SAP 和 Avature 等其他招聘公司支付费用。

随着汽车交付量的增加，特斯拉的员工人数近年来大幅增长。据外媒报道，去年，特斯拉的员工数量增加了 28533 人，达到了 99290 人。

今年 6 月 2 日，特斯拉首席执行官（CEO）埃隆・马斯克在发给公司高管的题为“暂停全球招聘”的电子邮件中表示，该公司需要“裁减大约 10% 的员工”，并暂停特斯拉全球所有招聘。马斯克所说的“裁减大约 10% 的员工”指的是削减 10% 的受薪员工，小时工数量预计将会增加。

今年 7 月中旬，一份文件显示，特斯拉将永久关闭加州圣马特奥办公室，并裁员 229 人，这些员工致力于开发特斯拉的自动辅助驾驶系统 Autopilot。

特斯拉此次在圣马特奥办公室裁员 229 人，是马斯克上个月宣布的 10% 的裁员计划的一部分。