5 月 22 日信息,当地时间周五微软公司CEO萨蒂亚・纳德拉 (Satya Nadella) 就相关企业创办人比尔・盖茨 (Bill Gates) 结婚后和女员工存有不合理关联的报导做出回复,称如今的微软公司与二十年前不能同日而语,如今更加关心多元性和多元性。
报导上述盖茨的不当行为引起外部陆续质疑微软公司的初入职场文化艺术。纳德拉提及两年前微软公司曾调研盖茨在 2000 年上下和一名女员工产生婚外恋的难题。这周这一段关联刚公布于众。据报道,盖茨在出任微软公司股东会现任主席和顶尖软件架构师期内与一名微软公司女员工发生了不合理关联,盖茨发言人也认可了这一点。
纳德拉周五在接纳访谈时表明:“2021 年的微软公司与 2000 年的微软公司十分不一样。”“对我与微软公司的任何人而言,大家对文化艺术、多元性、多元性的关心许多,职工的日常体会对大家而言也是十分关键。”
一位微软公司发言人上星期日确认,企业“在 2019 年第三季度曾接到有关比尔・盖茨在 2000 年尝试与企业一名女员工创建婚姻关系的质疑。”
发言人说:“股东会属下的一个联合会在外界法律事务所帮助下,核查了相关难题,便于开展完全调研。”“在全部实地调查中,微软公司对明确提出质疑的职工给予了广泛支持。”
比尔・盖茨于 2020 今年初离去微软公司股东会。但是盖茨一名发言人表明,这一辞职决策与调研不相干。那时候微软公司表明,比尔・盖茨将再次出任微软公司领导人员的技术工程师。该企业并未回复现阶段比尔・盖茨是不是仍出任技术工程师的数次置评要求。
这周稍早,盖茨一位发言人在接纳访谈时表明:“这一段感情产生在大概 20 年以前,最后以友善方法完毕。”“比尔辞掉股东会职位的决策与这事沒有一切关联。实际上,他在两年前就表明有兴趣爱好在公益慈善上资金投入大量時间和活力。”
纳德拉周五表明,在这件事情产生近 20 年之后,微软公司仍对明确提出的有关质疑开展核查,符合实际公司企业文化。
“所有人都能够明确提出一切难题,乃至能够 上溯 20 年以前的难题。大家会开展调研,采用让质疑被告方令人满意的行動;大家都没有推行强制性诉讼。”纳德拉说,“我认为大家造就的自然环境可以让企业的多元性和多元性文化艺术一步一个脚印地持续发展发展壮大,我觉得它是十分关键的事儿。”
他填补说,自 2006 年至今,企业就会有一项规定职工公布初入职场关联的现行政策。
纳德拉说:“总体来说,所有人不可以以一切方式乱用工作中权力。”“对大家而言,最重要的是保证每一个人都能从容明确提出她们所见到的一切难题,并使我们可以开展全面调查。”
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