人性新规:女性痛经确诊后 可给予1至2天休假

据深圳市人力资源和社会保障局网站消息,深圳市人社局答复相关问题时指出,《女职工保健工作规定》第七条第四款规定,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。

深圳市人社局进一步指出,深圳市人力资源保障局、市卫生健康委、市妇联等部门按照各自职责,持续推动用人单位落实生理期休假有关规定,加强对用人单位女职工劳动保护工作的监督检查,共同推动深圳市女职工劳动保护工作深入开展。

值得一提的是,2021年3月起,辽宁开始实施痛经假,用人单位应给予经期女职工劳动保护。

痛经,是最常见的妇科症状之一,指行经前后或月经期出现下腹部疼痛、坠胀,伴有腰酸或其他不适,症状严重影响生活质量者。

痛经分为两类,一是原发性痛经,指生殖器官无器质性病变的痛经;二是继发性痛经,指由盆腔器质性疾病,如子宫内膜异位症、子宫腺肌病等引起的痛经。

在女性的月经周期过程中,子宫内膜先是增厚以备可能的怀孕,而在卵巢排卵后,如果卵细胞没有受精及/或没有怀孕,新增的子宫组织就会因为用不到而脱落,并释放前列腺素。

前列腺素以及其他子宫发炎介质的释出会让子宫产生收缩,因而,这些物质被认为是导致原发性经痛的主要因素。

深圳新规:女性痛经确诊后 可给予1至2天休假

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