亚马逊跟进苹果、谷歌,将小型开发者的佣金比例降至最低 10%

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中国北京时间 6 月 17 日早上信息，据报道，亚马逊早已决策，该企业的确十分期待为其 Android 和 Fire OS 的应用商城吸引住大量开发者，因而该企业紧随iPhone（和Google）的步伐，公布发布一项新的计划 ——“亚马逊应用商城中小企业加快计划”，以降低从开发者收入中获取的分为。

但是，iPhone和Google是将开发者的第一个一百万美元收入的佣金占比从原先的 30% 降低到 15%，而亚马逊的作法稍有不一样：亚马逊的收入分为占比略高一些，为 20%，但与此同时也会以“亚马逊互联网服务营销積分”的方式给与开发者附加的 10% 特惠。

换句话说，假如用户的运用已经应用亚马逊的云服务器，即亚马逊互联网服务（AWS），那这就等同于用户只需把收入的 10% 交到亚马逊，剩余的 90% 归用户自身。假如用户恰巧正应用亚马逊竞争者的云服务器，那麼亚马逊会根据这一方式引诱用户变成 AWS 的顾客。

如同iPhone的计划一样，亚马逊的这一计划，也必须用户申请办理。用户也很有可能会丧失添加计划的资质；假如收入超出 100 万美金得话，用户会被全自动开除，而且第二年需再度提交申请。比较之下，Google要简易一些，仅仅对开发者的第一个万美元收入扣除 15% 的佣金。

此外，收入并并不是一切：Fanhouse 上星期在批判iPhone时表明，一款致力于为原创者并非其开发者牟利的运用，很有可能会造成远远超过 100 万美金的收入，但却沒有工作能力为这种收入付款 30% 的佣金。Fanhouse 称，自身的收入有 90% 都付款给了原创者，并斥责iPhone依然规定其付款收入的 30% 做为佣金。

iPhone与 Epic Games 的起诉现阶段仍在进行中，起诉关键涉及到 30% 的佣金是不是公平公正；iPhone的一部分论点论据是，30% 的占比一直是领域常态化。

但批判者觉得，像iPhone那样的企业为她们的服务项目扣除的佣金远远超过了付款解决商规定的花费。iPhone、Google、亚马逊及其微软公司等企业的措施说明，全部领域都遭遇着慎重考虑 30% 佣金占比的极大工作压力，就算仅仅为了更好地防止探讨很有可能会比较严重危害企业盈利的取代计划方案。