●人社部副部长游钧表示，正在会同有关部门研究具体改革方案。
●我们将广泛听取各方面的意见，确保方案的科学性、可行性和顺利实施。
●人社部的回应可以保证养老金按时足额发放。
刚刚，人力资源和社会保障部副部长游钧在国新办举行的发布会上表示，目前，我们正在会同有关部门研究延迟退休改革的具体方案。规划既要借鉴国际惯例和经验，又要充分考虑中国的实际国情、文化传统和历史沿革。只有基于国情的方案才会是最好的方案。
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看来，延迟退休似乎是“板上钉钉的事”。也许你对这件事很困惑。听听边肖给你的分析。
焦点1
一定要推迟退休吗？
尤军介绍，我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到2019年的77.3岁。城镇居民平均寿命超过80岁，但却是男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年没有调整，造成人力资源浪费。
尤其是在高校、医院、科研机构和一些高学历人群集中的高科技行业，情况尤为突出。
国际上，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，大多数国家都不同程度地提高了退休年龄。目前，世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。
焦点2
养老金不够吗？
不要！
针对这一担忧，人社部部长张金安刚刚在发布会上表示，目前养老金累计结余4.7万亿元，加上财政投入、投资增值和2.4万亿元的社保战略储备基金。“请放心，我们能保证养老金按时足额发放！”
焦点3
退休怎么延迟？
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》提出，逐步延迟法定退休年龄。
由于延迟退休年龄涉及职工切身利益，游钧表示，在方案研究制定过程中，将广泛听取各方面意见，充分吸纳社会各界意见建议，凝聚社会共识，做到最大公约数。
焦点4
延迟退休方案什么时候出来？
游钧表示，目前，人社部正在会同有关部门研究具体的改革方案。同时，将广泛听取各方面意见，充分吸收社会各界的意见和建议，确保规划的科学性、可行性和顺利实施。
焦点5
会不会影响年轻人就业？
短期内和改革转型期间，有些工作会影响年轻人，但影响非常有限。
在就业市场上，年轻人有年轻人的工作，老年人有老年人的工作，很少互相交叉。
现实是年轻人可能会看不起老年人所做的工作。年轻人更愿意去的工作是以互联网为代表的新兴产业和新型服务业。
焦点6
递延养老金会减少吗？
不仅头发很多，而且还会增多。
养老金发放的原则是长期多缴多得。延迟退休后，工作年限更长，相应缴费年限更长，养老保险缴费更多，养老保险待遇提高。
来源:工人日报
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