Uber 将大幅调整复工计划安抚员工:一半时间都能在家里

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IT老大 6 月 29 日信息 知情人人员称，为了更好地安抚员工，英国网络约车大佬 Uber 对原始复工计划开展了大幅度调节，取代它的的是一个更加灵便的复工现行政策。

依据新的复工计划方案，Uber 将容许员工一半時间居家办公，此外一半時间则必须到 Uber 公司办公室“核心区”工作中。并且，每一年有一个月的時间，Uebr 员工能够想在哪儿工作中就在哪儿工作中。此外，比较有限总数的员工还能够依据特殊基本方针申请办理全职的在家工作。

在今年的早些时候情况下，Uber 顶尖人力资源官尼基・克利斯纳穆尔蒂 (Nikki Krishnamurthy) 曾公布表述了企业在复工层面的观点。她表明，从在今年的 9 月份逐渐，员工们预估每一年要到人事工作 3 天。这一现行政策变成了 Uber 大会上的受欢迎话题讨论。一些员工在社交媒体运用 Blind 上表明，Uber 的这一规定是“愚昧的”。

伴随着肺炎疫情局势的转好，一些科技公司逐渐制订复工计划，规定员工到公司办公室现场办公。可是，这一计划遭受了员工们的遏制。Uber 变成全新一家必须解决员工不满意的科技公司。在听见员工的埋怨，乃至辞职威协以后，一些中小型科技公司迫不得已放开了复工现行政策。

Uber 新闻发言人缄默不语。