这篇文章内容给诸位网友产生的新闻资讯是：信息称 OPPO 与 vivo 将为辞职员工补发年终奖，先前遭乱扣 敬请赏析下面
7 月 1 日信息，有网友在社交网络曝料称：OPPO 与 vivo 将为以前年终奖拿到手较为少的辞职员工，补发年终奖。
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有网友出文称：先前中高层领导干部乱扣了员工的年终奖，有员工把事儿体现到內部社区论坛，被 CEO 陈明永见到。CEO 亲自结局掌握状况，催促补发了年终奖。
有网友在社交网络平台共享自身补发年终奖的金额：
据网友共享：在 OPPO 和 vivo 的工资管理制度中，年终奖能占据全年度总承包收益的 60%。大幅度高过一切正常企业的 20%，因此 先前年终奖大幅度折扣才造成员工的强烈不满。这般高的“年终奖”占有率早已远远地超出一切正常企业的范围，反倒使员工收益遭受绩效考评的制约，变成中高层领导干部初入职场 PUA 的标准砝码。
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