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本文分享管理目标 如何突破管理瓶颈课程目录如下：
起点商学院资源，名师讲座课程简介：
管理目标 如何突破管理瓶颈
如何使企业一年业绩提升72%？如何抓效率，减内耗？项目管理如何减少缓冲？抓住瓶颈就找到突破的缺口。本课程中，瑞士管理中央大学（SMC）管理哲学博士朱老师，将指导企业管理者，应用瓶颈突破的步骤和方法，找出企业管理改善的杠杆点，通过排除核心冲突，整合资源，加快项目管理进程！快速达成管理目标。
课程大纲：
一、发现企业的杠杆点
二、现状图的理解
三、瓶颈突破五步骤
四、瓶颈突破的方法
1、找到突破点
2、要突破成的效果
3、如何改变
![图片[1]-管理目标 如何突破管理瓶颈-本文](https://zy.98ke.com/wp-content/uploads/2023/10/aca7778d12bb4e39ecd4dc32b8744353.jpg)
五、项目管理的时间管理
1、进度问题的管理
2、工作进度的配合
3、启动资源不等于利用资源
六、找出核心冲突
七、六层抗拒
1、不同意你找出的问题
2、不同意解决方案
3、不同意结论
4、解决方案有副作用
5、解决方案有执行障碍
6、莫名其妙的恐拒
https://zy.98ke.com/qygl/99798.html?ref=4
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