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内容简介：表集48份
出差制度10份
档案管理26份
福利管理
岗位调整管理
绩效管理58份
绩效评估管理
奖惩管理
考勤管理
劳动合同管理
离职管理
培训管理
人才储备管理
人力资源工作管理
入职管理
试用管理
薪酬管理
休假管理
招聘及管理
具体内容及份数不再一一介绍，详情请下载
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