21天新任管理者实战训练营百度网盘下载

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本文分享21天新任管理者实战训练营课程目录如下:

Day00 先导课.mp4

Day01 管理自我:误区与角色

DAY02 动态管理:团队状况,望闻问切

DAY03 授权方法:下属是小白,不如自己来?

DAY04 鼓励:知己知彼 鼓励到位

DAY05 倾优选名师讲座听:耳提面命 不如倾听老实人如何在职场生存

DA企业管理培训课程Y06、07 官方休息 可以对比目录确认

DAY08 因人#名师讲座主持词开场白和结束语领导艺术的表现形式是异:问题下属,逐一破解

DAY09 选人:万里#名师讲座感悟挑一 不如始终如一

图片[1]-21天新任管理者实战训练营-本文企业管理学iority=”high” decoding=”async” wid企业管理8大系统th=”480″ height=”300″ src#领导艺术的表现形式是=”https://zy.98ke.com/wp-content/upl职场生存技巧oads/2024/03/4fcae708af51b78d07ebd39bb66daa14.jpg” class=”51zxlmc#名师讲座主持人开场白om attachment-post-thumbnail size-post-t老实人如何在职场生存humbnail wp-post-image” srcset=”https://zy.98ke.com/wp-content/u#名师讲座网ploads/2024/03/4fcae708af51b78d07ebd39bb66daa14.jpg 480w, https://zy.98ke.com/wp-content/uploads/2024/03/4fcae708af51b78d07ebd39bb66da#领导艺术名词解释a14-300×188.jpg 300w#名师讲座邀请函范本” sizes=”(max-width: 480px) 100vw, 480px#名师讲座邀请函范本“>

D企业管理专业AY10 留人:钱没给够,还是心受委屈企业管理考研考哪些科目

DA优选名师讲座Y11 育人:下属不成长 领导很失望

DAY12 目标设定:目标不对 努力领导艺术的如何在职场生存最突出特点是白费

DAY13、14 官方休息

DAY15#名师讲座邀请函范本 设定计划:计划#领导艺术的最突出特点是到位,执行不累

DAY职场生存法则和智慧16 高效会议:考核与绩效,科学复盘

DAY17 向上管理:“管”好老板,事半功倍

DAY领导艺术是什么意思18 跨部门管理:部门沟通和谐 工作效率up

DAY19 管理者的#名师讲座主持人开场白成长思维:能力与责任

DAY20、21 官方休息

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