3 月新规：今日起，从业网络招聘服务应获得许可证

IT大王3月1日消息 国家人社部上年 12 月颁布了《网络招聘服务管理规定》，自今天起实施。要求强调，营业性人力资源管理服务项目组织不可向员工扣除保证金；营业性人力资源管理服务项目组织从业网络招聘服务项目，理应依规获得人力资源管理服务项目许可证书。

IT大王掌握到，《网络招聘服务管理规定》是在我国网络招聘服务项目行业第一部行政法规，对网络招聘服务项目主题活动准入条件、服务质量标准、监管、法律依据等做出要求。

《规定》确立，营业性人力资源管理服务项目组织从业网络招聘服务项目，理应依规获得人力资源管理服务项目许可证书，涉及到运营电信增值业务的还理应获得电信增值业务许可证，并不断公示公告企业营业执照、人力资源管理服务项目许可证书等信息内容。

《规定》标准了网络招聘信息内容核查、隐私保护、收费标准管理方法等服务项目事宜，确立从业网络招聘服务项目的人力资源管理服务项目组织理应创建完善的网络招聘信息化管理规章制度，依规对用人公司出示原材料的真实有效、合理合法开展核查，不可泄漏、伪造、损坏或是不法售卖、不法向别人出示其搜集的私人信息和用人公司经营状况等信息内容，营业性人力资源管理服务项目组织不可向员工扣除保证金，理应明确其服务、收费标准等事宜。

除此之外，《规定》还确立了监督管理、道德建设、年报、资源共享等管理方法对策。