人力资源劳务派遣公司(人力资源劳务派遣公司排名)

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法律适用不同 服务外包适用合同法，劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质对劳动者的管理权限不同 服务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理劳动风险的承担不同 服务外包中的核心要素是工作成果，发包人关注的是承包人交付的工作成果，从事外包劳务劳动者的劳动风险与发包人无关。2021全税种知识地图限时免费送仅限前500名 ，快快点击下方预约直播吧近年来，随着劳务派遣公司和人力资源公司的日益增加。