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重庆企业社保缴费减半缴纳
不少企业老板都在抱怨为员工缴纳的社保成本太高重庆困难企业缴纳社保减半，导致企业用工成本过高，利润不足。
但在重庆不少企业的社保缴费确是减半缴纳，大大降低了企业用工成本，提升企业效益。
这些企业缴纳社保能够减半缴费，是因为企业有关系走了后门？
其实不是，重庆很早之前就在实行企业社保缴费降费减负政策了；
今年又因为疫情影响，这项补贴政策的申请条件放宽、流程简化、力度变大，满足政策补贴条件的企业更多了。
所以在重庆，有不少企业缴纳社保都是降费缴纳。
这项补贴政策，大家猜到了吗？它就是困难企业补贴。
政策概述
重庆人社局为了缓解市民就业压力、保障企业正常经营，对进行困难认定的企业实施社保降费减负政策，减轻企业用工压力。
这项政策就是困难企业补贴政策，在人社局《关于印发支持民营经济发展十六条措施的通知》等官方文件中有提到。
申请条件
今年由于疫情等多种原因影响，困难企业补贴申请条件放宽，大部分重庆企业都能满足困难企业补贴申请条件。
总的来说只要企业不属于中介服务（房地产）、人力资源劳务派遣、外包服务（代账）、培训四个行业就可申请。
注意重庆困难企业缴纳社保减半：
各个区域的申请条件和准备材料略有不同，部分区域没有官方文件说明，需主动咨询了解。部分区域企业未购买社保也可申请，申请之后为员工缴纳社保享受降费减负政策。
补贴力度
重庆企业认定困难企业成功，就可享受困难企业补贴，减免企业给员工所缴纳社保金额的50%。
困难企业补贴在重庆的知名度很高，如果您是重庆企业老板却不知道这项补贴政策，那么就该反思下……
困难企业补贴目前在重庆申请条件较为宽松，企业该领就领，但注意打枪的不要，以免受到其他企业的羡慕。[奸笑]
补贴自测
小二做了一个政策补贴自测工具，老板们可以填写企业基本信息，测一测企业能领取多少用工补贴。
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