重庆省考2020年职位表(重庆省考2021下半年)

7月6日重庆省考2020年职位表，重庆人社局发布了2020年重庆市公务员考试公告重庆省考2020年职位表，本次公务员考试报名时间从2020年 7月13日9:00起，至7月20日9:00结束，笔试时间为2020年8月22日。本次共招考公务人员1783人，含法检职位279人，总招录人数比19年多456人。

今年受疫情影响，企业经营困难，倒闭裁员，一方面公司总数变少，减少岗位供给，另一方面失业人员增多，输出待就业人员，失业率高，考公务员肯定是一个很好的选择

另一方面，重庆18、19年招录人数较少，有一定的编制缺口。从招录人数来看，15年全年重庆招3248人，16年2753人，17年2324人，18年1307人，19年招录1327人，18、19两年招录人数偏少，今年一定程度上需补齐编制缺口。

以上三个因素共同作用，导致今年招录人数较去年有所增加。但是基于政府从中央层面推进的机构精简改革大趋势来看，估计未来不太可能再出现大幅增长的情况，例如今年法检系统和和普通公务员系统一起招录，总计招录279人，较往年有所减少。

本次公务员考试需注意以下几点重庆省考2020年职位表：

1、受疫情影响，原定于4月份的公务员考试推迟到了8月份，考试时间和以往法检考试接近，所以本次公务员考试和法检考试合并，这就意味着，普通公务员和法检系统公务员，考生只能二选其一，不能像往年那样，先报普通公务员，没考上就继续报考法检考试，对于法学类专业考生来说，少了一次上岸的机会。

2、总成绩中笔面试占比出现重大调整。往年重庆公务员招考笔试成绩占总成绩60%，面试为40%，而今年调整为五五开，与国家公务员考试笔面占比保持一致。面试成绩占比的提高预示着面试阶段会有更多逆袭的情况出现，要求大家在备考中不能把全部精力都投入到笔试中，面试准备也需要提前启动。

3、报考人数可能增多，考试难度越来越大。受疫情影响，工作岗位减少，失业人员增加，一定会导致报考人数增加，按照60:1的招考比，预计今年报考人数可能会达到10万人左右。并且今年有部分职位限定招录应届毕业生，应届毕业生考试能力较强，所以竞争会很激烈。

16年及以前，重庆市公务员考试招考比大约为30:1，从16年下半年开始，招考比猛增为70:1，即原来招1人，大约有30人报考，现在招1人，大约有70人报考，考试难度大增。如果考虑18、19年由以前的一年双考变为一年一考，本次公务员考试竞争将会更加激烈。

历年重庆市考招考比例统计

4、一些新的科目考试将会成为常态。一般重庆市考笔试只考《行政职业能力测验》和《申论》两科，但从17年上半年开始，报考公安机关人民警察执法勤务职位的考生，还要参加公安类专业科目考试；从18年开始，报考各区县乡镇级职位的考生，申论需进行单独测试，即考"申论2"。预计今后公安类专业科目考试和申论2考试将会成为常态，报考公安机关人民警察执法勤务职位的考生，以及各区县乡镇级职位的考生，需要及时关注考试科目信息。

从招录职位方面来看，我们需注意以下几点：

1、2020年重庆市公务员共计招录1783人，从招录人数上来看，市高院、市交通局、奉节县招录人数占据前三，招录人数分别为193人、172人和119人。排名最后的三个地区分别为市残联、市文化旅游委和市住房城建委，招录人数各位1人。

2、本次招录的1783人中，市直机关招录825人，占比46%，各区县招录958人，占比54%，主城（包括市直机关和主城9区）招录人数为921人，占比52%，超过半数。主城招录人数较多，主要原因在于法院、检察院、市审计局、市司法局等招录大户在今年都启动了招录，所以今年是进入市直机关或者主城的好时机。

3、从招录专业方面来看，专业不限的招录人数最多，达427人，除此之外，招录人数较多的专业仍然是法学类、计算机类、中国语言文学类和经济、金融类，招录人数分别为536人、113人、119人、214人和100人。

4、从学历要求方面来看，专科、本科、研究生招录人数分别为74人、1545人、162人，本科生招录仍然是绝对主力。从工作经验方面来看，不限工作经验的有1682人，限两年工作经验的有99人，这基本和往年保持一致。

5、市直机关、主城考试难度大。从19年的数据统计来看，入面平均分最高的10个区县、机关分别是市纪委监委、农工党重庆市委、市委老干局、渝中区、北碚区、渝北区、市供销社、沙坪坝区、市审计局和民盟重庆市委，这十个地区、单位全部位于主城，平均分均在135分及以上。

2019年市考招录平均分排名前十的各单位分数统计

6、职位报考需谨慎。按照惯例，报名期间的前半段，每天都会发布前一天的报名人数统计，所以格燃教育在这里提醒各位考生，不要着急报名，最好在报名期间的最后2-3天报名，待充分了解报名人数之后再报考也不迟。报考时需注意以下几个因素：

（1）区位。一般来说，离主城越近，分数越高，从往年的成绩来看，主城的分数最高，近主城的区县次之，如永川、合川、江津、长寿、璧山等，离主城较远的区县则分数较低。报考难度也和经济发达程度有关，一般来说，经济越发达的区县，分数越高，如万州，虽然离主城较远，但是由于万州经济发达，所以万州一般的录取分数也很高。另外，是否通高铁，也会影响报考人数，从而影响录取分数。

（2）专业。考生的专业一定要和报考职位的专业要求完全一致，如果考生觉得自己的专业和职位要求的专业实际是一样的，但是差了1-2个字，那就一定要打电话咨询人社局，询问是否可以报考，，负责就有可能会出现无法通过资格复审的情况。另外，诸位表里边的专业要求既有专业大类，又有专业小类，建议考生能报专业小类就不要报专业大类，能报专业大类，就不要报专业不限。

（3）人数。建议考生不但要避开招录人数较少的职位，也要避开招录人数较多的职位。某职位招录的人多，你们报考的人数肯定也会很多，人多出高分的概率就大，将来就算是进了面试，被录取的几率也比较小。假如有其他条件都相同的三个职位，招录人数分别是1人、4人、8人，建议考生报考招4人的职位。

（4）学历。要注意学历的细分，比如"本科"和"本科学士"就有不同，"本科"指的是只需要有本科学历就可以了，是否取得学士学位则不做要求；"本科学士"指不光需要有本科学历，还要有学士学位。能报"本科学士"的，就尽量不要报"本科"类的。

（5）其他要求。其他要求一般有民族要求、性别要求、户口要求、资格证书要求，尽量选择自身条件符合的要求较多的职位。