公司企业文化有哪些(公司企业文化有哪些内容)

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企业文化是什么呢公司企业文化有哪些？

企业文化就是一个公司的价值观、老板的性格、

职工群体的缩影，我相信职场上，

每一家公司都会有自己的企业文化，

可是并不是所有的企业文化都是好的，

有些企业文化对很多员工来说，

就是没有必要存在的事情，

办得多了绝对没有什么意义，

所以，其实一家公司有没有发展的潜力，

跟企业文化也是密不可分的，

今天，小编就将和各位霸友们一起聊聊，

公司最变态的企业文化，

如果你的公司占3条赶紧撤，很戳心！

1.经常周末搞团建

对于员工来说，

周末搞团建是特别无聊的一件事情，

好不容易忙碌了一个星期，

碰到了休息还需要出去搞团建，

要是自己周末想陪家人、做自己的事情都没有时间，

结果公司还是强制性质的，

员工心里憋屈都没有办法说，

记得以前我的公司搞团建，

还必须带上你的家人一起参加，

这完全就是侵犯了生活与工作的界限。

所以很多人离职的原因，

就是因为公司的团建文化，

你偶尔团建一到两次倒还好，

但是如果经常性的团建，

真的特别的影响周末休息和生活。

2.办公室聚餐文化

有些公司的企业文化就是办公室聚餐，

很多领导认为这是增加了同事感情的表现，

其实是很多人时间和健康的负担，

一般聚餐的时间无非就是大家工作完以后，

这样的时间段，刚刚完成一天的工作，

正是最累的时候，可是领导还要把大家聚在一起，

无疑是增加了大家的压力与负担，

其实，同事之间的感情差不了这一顿饭，

老板还不如给员工一些奖金来得更直接，

更有些领导，为了节省自己的开销，

办公室聚餐的钱都是员工凑的，

相当于领导没有花一分钱，还办了一次聚会活动，

这样的的聚会参加起来对员工来说就是一次负担，

所以，这样的企业文化真的让人反感。

3.无休止的加班文化

有些公司就是喜欢压榨员工的剩余劳动力，

每天的工作都已经做完了，

可是老板还是不愿意放你走，

好像每天下班的时间就是应该要晚几个小时，

平时休息的时间已经够少了，

结果每天下班休息的时间还要被压榨，

而且有很多的公司，都没有加班的额外补贴，

或者有补贴也是少得可怜的一点，

还有很多公司打着为企业发展的旗号，

其实就是在无声息的压榨你的剩余价值。

所以，你的公司如果有这样的企业文化，

可能你真的要多考虑一些了。

职场上，我们都希望自己可以找到一家福利好的公司，

可是很多时候一些变态的企业文化在，

真的会影响我们的日常，本来平时的休息时间就不够，

结果还要参加公司举办的各种企业文化，

还没有得到应该有的补贴，

所以，我们在选择一家好的公司的时候，

也可以学着从企业文化入手，

一家公司有没有发展的前景，

跟公司的企业文化也有很大的关系。

各位霸友们，你们的公司有上面的企业文化吗？

或者有没有更为奇葩的企业文化，

都可以在下面留言与我们互动交流哦！

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责任编辑公司企业文化有哪些：热友

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