大公司制度完善怎么判定小微企业,福利待遇好怎么判定小微企业,很多财务人员都想进大公司学习工作。一听到小微企业怎么判定小微企业,大家的直觉反应就是不想进,认为工资不高,福利也不好,说不定都不交五险一金。但其实这只是大家对小微企业的刻板印象,其实很多你想到的大公司也是小微企业,为什么大家都愿意注册小微企业呢怎么判定小微企业?
意想不到的小微企业
看到了没有,老干妈,滴滴,万达还有大家都想进去工作的烟草公司居然都是小微企业,你是不是感到震惊,其实这些企业是小微企业的一个重要原因就是少缴税多补贴。
小微企业的判定标准是什么?
中小企业是国家为改善中小企业的经营环境,有针对性地出台一系列促进中小企业发展的政策,既要有针对性地为中小企业制定政策,又要分门别类。我们国家的企业分为大、中、小三种类型的企业和微型企业。
首先,按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2017)对四类企业进行了区分,然后根据各行业的特点,按照人员、经营规模进行了划分。
统计数据中,主要有大中小型微型企业的划分标准和金融企业的划分标准规定两种。
根据上述划分标准,我们可以看出,注册资本的多少并不能完全决定企业的“小”。一个企业是否是小型微型企业,取决于行业,取决于从业人数、营业收入或资产总额。举例来说,即使你是拥有数万员工的房地产中介,但营业收入和资产总额并不能满足对大企业的划型标准,也不能算大企业。
小微企业税收优惠政策多
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