中国电信的 2020：业绩主要表现亮丽，净利润增量不如中国联通

3 月 29 日信息 中国电信在三大运营商中第一个发布 2020 年全年度财务报告，无论是不是有意为此，这足够表明出中国电信自信满满。实际上，中国电信的销售业绩的确彻底支撑点了其信心。依据中国电信发布的数据信息，并融合别的公布信息，大家和大伙儿一起深入分析中国电信 2020 年干得如何？

一、中国电信总体销售业绩主要表现十分亮丽

在主营业务收入主要表现层面，中国电信 2020 年营业收入为rmb 3936 亿人民币，同比增加 4.7%，业务收入为rmb 3738 亿人民币，同比增加 4.5%，在其中挪动业务收入为rmb 1817 亿人民币，同比增加 3.5%；固网业务收入为rmb 1921 亿人民币，同比增加 5.5%。以上指标值均好于联通，大概率好于中国移动通信（并未发布 2020 年财务报告）。

在用户增长层面，中国电信 2020 年是唯一完成手机客户顺向提高的营运商，并且客户增加量极高 1400 万家；宽带业务增加量尽管远不如中国移动通信，可是增加量则是联通的一倍多，维持了与领域次位的一致性；在 5G 套餐内容客户发展趋势层面，中国电信的 5G 套餐内容占有率全领域最大，市场占有率也是完成了自身超过。

客观性上说，考核评价中国电信 2020 年主要表现，用五项全能来归纳一点也不算过。中国电信在 2020 年繁杂的运营自然环境中获得了出现异常亮丽的销售业绩，事实上，这合乎中国电信一贯的脚踏实地的设计风格，并且在稳重的实际操作下，中国电信的改革创新工作能力也获得了进一步呈现，其在新业务流程行业的销售业绩主要表现也是有目共睹。

二、职工人力成本增长幅度落伍于营业收入增长速度

中国电信发布的财务报告数据信息表明，2020 年其人力成本经营规模为 659.89 亿人民币，相较 2019 年的 635.67 亿人民币提高 3.8%。相比于中国电信运营经营收入 4.7% 的提高及其主要经营的业务收益 4.5% 的增长速度，中国电信的人力成本增长速度显而易见有进一步提高的室内空间。尽管中国电信平均人力成本已归属于全领域最大，可是这并应当变成限定其提高的缘故，终究销售业绩提高了。

如果有同行的状况对比，那麼中国电信的人力成本的确有提高的室内空间。中国电信人力成本占主营业务收入的比例为 16.8%，占主要经营的业务收益的比例为 17.7%。联通财务报告发布数据信息表明，人力成本产生rmb 557.4 亿人民币，同比增加 10.3%，所占主营业务收入的比例由去年的 17.39% 转变 至 18.35%。

尽管中国电信根据向技术骨干职工授于个股升值盈利的方式在一定水平上填补了人力成本总金额增长幅度不太高的状况，可是针对全集团公司 25 万多名上下的职工而言，被授于个股升值盈利的仅有不上 1 数万人，应当说，绝大部分职工也没有机遇享有这一非常褔利。此外，联通也公示称拟数最多 25 亿人民币rmb认购 A 股股权用以执行员工持股计划方案。

三、纯利润增加量还不如联通

中国电信财务报告发布数据信息表明，2020 年自然人股东应占盈利为rmb 208.5 亿人民币，相较 2019 年的 205.2 亿人民币提高 1.6%，增长率约为 3.3 亿人民币；同阶段中国电信的主要经营的业务从 2019 年的 3576 亿人民币提高到 2020 年的 3738 亿人民币，主要经营的业务收益增加量为 162 亿人民币。

就算不与本身对比，中国电信的纯利润增加量也远不如联通。联通 2020 年财务报告表明，汇报期限内完成纯利润达 125 亿人民币，同比增加 10.3%。2019 年全年度，联通完成纯利润为 113 亿人民币。历经测算获知，联通 2020 年业务收入增加量为 114 亿人民币，纯利润增加量为 12 亿人民币。

历经全方位比照中国电信 2019 年和 2020 年的财务报告，及其对比联通 2019 年和 2020 年的财务报告，大家对中国电信 2020 年的生产经营情况开展了基本剖析，得到的结果尽管不一定全方位，可是包括了关键的优点和缺点或是长度板。应当说，中国电信就算并不是优秀生得话，最少也是较为贴近于出色的学员。期待中国电信可以再次持续自身脚踏实地的工作作风，在 2021 年获得更优异成绩，尤其是进一步做实自身的优秀生真实身份。