斯坦福商学院教授推荐最值得细读的好书书单

斯坦福大学商学院的众多知名教授开了这样一份书单，都是他们眼中最值得细读的好书、好文章。

Thomas M. Siebel教席企业领导力、战略和组织学教授威廉巴内特推荐：

《跨越安全带》，作者：华莱士斯特格纳，1987年出版

《下一次融合：一个多速率世界的经济增长前景》，作者：迈克尔斯宾塞，2011年出版

Laurence W. Lane教席组织学教授格伦卡罗尔推荐：

《创造乡村音乐：伪造真实》，作者：理查德彼得森，1997年出版

《日常天才：自学的艺术和真实的文化》，作者：加里艾伦法恩，2004年出版

《蓝调芝加哥：蓝调俱乐部背后的真相》，作者：大卫格拉齐安，2005年出版

瑞穗金融集团教席金融学教授彼得德马佐推荐：

《失败的薪水：贝尔斯登和雷曼兄弟公司在2000年至2008年的高管薪酬》，作者：卢西恩A拜伯切克、阿尔玛科恩、霍尔格斯班曼，刊登于《耶鲁法律》，2010年

《高管薪酬的七大谬见》，作者：大卫F拉克尔、布莱恩泰安、斯坦福大学洛克公司管理研究中心，2011年

《高管优先认股权的最优设置》，作者：维拉尔V阿查亚、科斯约翰、兰加拉詹K桑达拉姆，刊登于《金融经济学杂志》，2000年

组织行为学助理教授克里斯汀劳林推荐：

《宗教和思想道德》，作者：亚当B科恩、保罗罗津，《个性与社会心理学杂志》，2001年

《卑劣的神创造了正直的人：对神预测作弊行为的不同观点》，作者：阿齐姆谢里夫、阿拉洛伦萨扬，《国际宗教心理学杂志》，2011年

营销学教授哈里克什奈尔推荐：

《现代公司：以绩效和发展为考量的组织结构设计》，作者：约翰罗伯茨，2007年出版

《利用数据工具激励销售人员》，作者：雷切儿艾玛西尔弗曼，《华尔街日报》，2014年11月5日

Frank E. Buck教席管理学教授查尔斯奥莱利推荐：

《精神病患者的智慧：圣徒、密探、连续杀人犯教给我们的成功经验》，作者：凯文达顿，2012年出版

《自恋的领袖：谁能成功，谁会失败》，作者：迈克尔迈克比，2007年出版

Thomas D. Dee II教席组织行为学教授杰弗里普费弗推荐：

《钱是工具，钱是药品：强力激励的生物心理学》，作者：史蒂芬EG莱亚、保罗威伯利，《行为与大脑科学》，2006年

《美国梦的阴暗面：以经济上的成功作为生活重心》，作者：蒂姆卡塞尔、理查德M赖安，《个性与社会心理学杂志》，1993年

《得到更多钱：组织中货币报酬的象征价值》，作者：艾米E米克尔、丽莎A巴伦，《管理探究期刊》，2008年

莫格里奇教席组织行为学教授萨拉索尔推荐：

《竞争和企业社会责任》，作者：萨拉索尔，2009年出版

斯坦福大学商学院案例研究IB106：《耐克：可持续性和劳动行为，2008—2013》，格伦卡罗尔、黛布拉谢里芬、大卫布雷迪，2013年

播客：《企业社会责任中的利益相关者》，黛布拉邓恩，2011年

营销学助理教授扎卡里托马拉推荐：

《不确定的乐趣：用人们预料不到的方式延长正面情绪》，作者：提摩西D威尔森、大卫B森特巴、黛博拉A科尔默和丹尼尔T吉尔伯特，《个性与社会心理学杂志》，2005年

《影响力：科学和实践》，作者：罗伯特西奥迪尼，2009年出版

《相信我，我不知道自己在说什么：来源的确定性在消费者参与度和劝说中的效果》，作者：乌玛卡玛卡、扎卡里托马拉，《消费者研究杂志》，2010年