管理学书籍 | 管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐

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管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典管理学著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。

1、《科学管理原理》 弗雷德里克温斯洛泰罗(美国1856—1915)

2、《经济与社会》[德]马克斯韦伯

3、《社会组织和经济组织理论》 马克思韦伯(德国1864—1920)

4、《经理人员的职能》 切斯特巴纳德(美国1886—1961)

5、《组织与管理》 巴纳德 1948

6、《工业管理和一般管理》 亨利法约尔(法国1841-1925)

7、《工业文明的社会问题》 埃尔顿梅奥(美国1880—1949)

8、《工业文明的人类问题》梅奥

9、《企业中人的方面》 道格拉斯麦格雷戈(美国1906—1964)

10、《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯

11、《个人与组织:互相协调的几个问题》 克里斯阿吉里斯(美国1923—)

12、《如何选样领导模式》 罗伯特坦南鲍姆(美国1915—2003)

13、《管理行为》[美]赫伯特西蒙

14、《管理决策新科学》 赫伯特西蒙(美国1916—2001)

15、《组织》赫伯特西蒙

16、《管理决策新论》 弗鲁姆 1973

17、《伟大的组织者》 欧内斯特戴尔(美国1914—)

18、《管理的新模式》 伦西斯利克特(美国1903—1981)

19、《营销管理》 菲利普科特勒(美国1931—)

20、《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普科特勒、埃迪尤阿多罗伯特著

21、《让工作适合管理者》 弗雷德菲德勒(美国1922—)

22、《组织效能评价标准》 斯坦利E西肖尔(美国1915—1999)

23、《再论如何激励员工》 弗雷德里克赫茨伯格(美国1923—2000)

24、《工作与人性》[美]弗雷德里克赫茨伯格

25、《组织与管理：系统方法与权变方法》 弗里蒙特卡斯特(美国1924—)

26、《经理工作的性质》 亨利明茨伯格(加拿大1939—)

27、《公司战略计划大败局的分析》　亨利．明茨伯格

28、《管理实践》[美]彼得德鲁克

29、《管理：任务、责任、实践》 彼得杜拉克(美国1909—)

30、《有效的管理者》[美]彼得德鲁克

31、《公司的概念》　彼得．F．德鲁克

32、《创新与创业精神》彼得．F．德鲁克

33、《不连续的年代》彼得．F．德鲁克

34、《工业人的未来》彼得．F．德鲁克

35、《新社会——对工业秩序的新革命》彼得．F．德鲁克

36、《二十一世纪管理面临的挑战》彼得．F．德鲁克

37、《旁观者》彼得．F．德鲁克

38、《管理论的丛林》[美]哈罗德孔茨

39、《再论管理理论的丛林》 哈罗德孔茨(美国1908—1984)

40、《管理学》[美]哈罗德孔茨

41、《竞争战略》 迈克尔波特(美国1947—)

42、《竞争优势》迈克尔．波特

43、《国家竞争优势》迈克尔．波特

44、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉大内(美国1943—)

45、《转危为安》 爱德华兹戴明(美国1900—1993)

46、《追求卓越》 托马斯彼得斯(美国1942—)

47、《乱中取胜》[美]汤姆彼得斯

48、《志在成功》美]汤姆彼得斯

49、《领导者：成功谋略》 沃伦本尼斯(美国1925—)

50、《巨人学舞》 罗莎贝丝摩丝坎特(美国1943—)

51、《第五项修炼》 彼得圣吉(美国1947—)

52、《第五代管理》查尔斯.萨维奇

53、《企业再造》 迈克尔汉默(美国1948—)

54、《企业行动纲领》迈克尔．哈默

55、《企业X再造》詹姆斯．钱匹

56、《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔．哈默、詹姆斯．钱匹

57、《基业长青》 詹姆斯柯林斯(美国1958—)

58、《从优秀到卓越》　吉姆．柯林斯

59、《渴求成就》[美]戴维麦克利兰

60、《权力的两面性》[美]戴维麦克利兰

61、《帕金森定律》[英]诺斯古德帕金森

62、《普通企业管理学》[德]京特沃厄

63、《现代管理原理》[美]亨利艾伯斯

64、《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治

65、《生产管理基础》[美]埃尔伍德斯潘赛伯法

66、《工业管理与组织》[美]亨利西斯克

67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔雷恩

68、《组织行为学》[美]斯蒂芬P罗宾斯

69、《组织心理学》艾德佳．沙因

70、《人类动机理论》马斯洛 1943

71、《国际生产与跨国企业》[英]约翰邓宁

72、《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯J彼得斯和小罗伯特H沃特曼

73、《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L普拉凯特和G黑尔

74、《现代管理论》[日]占部都美

75、《当代管理学》[美]戴维R汉普顿

76、《管理华尔兹》[澳大利亚]G辛格和M华菜士

77、《管理诀窍》[美]诺斯古德帕金森和拉斯托姆吉

78、《开发科技人员的管理才能》[美]MK巴达维

79、《现代企业的领导艺术》[美]约翰科特

80、《权力与影响》[美]约翰科特

81、《变革的力量》[美]约翰科特

82、《企业文化与经营业绩》[美]约翰科特

83、《新规则后工业化社会制胜策略》约翰．科特

84、《总经理》[美]约翰科特

85、《合作竞争大未来》[美]尼尔瑞克曼、劳伦斯傅德曼、索察鲁夫

86、《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平

87、《董事》[英]鲍勃特里克（好书推荐尽在推荐书：www.tuijianshu.net）

88、《看得见的手》小艾尔弗雷德．钱德勒

89、《企业生命周期》　伊查克．爱迪思

90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗．A．巴特利特　苏曼特拉．高沙尔

91、《定位》　阿尔．里斯　杰克．特劳特

92、《改变世界的机器》詹姆斯．P．沃麦克　丹尼尔．T．琼斯　丹尼尔．鲁斯

93、《新管理方格》罗伯特．R．布莱克　简．S．穆顿

94、《领导难题——方格解法》罗伯特．R．布莱克　简．S．穆顿

95、《非理性的时代——掌握未来的组织》　查尔斯．汉迪

96、《把握创新》　詹姆斯．M．阿特拜克

97、《彼得原理》劳伦斯．J．彼得

98、《君主论》 马基亚维利

99、《处理人际关系的艺术》卡内基

100、《动机与人格》马斯洛

网友推荐管理学书籍排名名单：

1、《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德莫斯纳、巴巴拉斯奈德曼

2、《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯

3、《管理团队成败启示录》梅雷迪思贝尔宾

4、《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特

5、《产品创新战略》罗杰斯

6、《超越确定性——组织变革的观念》：(英)查尔斯汉迪

7、《管理备要》 厄威克

8、《工作绩效对工作满意感的影响》 劳勒 波特 1967

9、《组织发展与官制体系的命运》 本尼斯1966组织结构与设计 洛希 1970

10、《关于领导方式的目标–途径理论》 豪斯 米切尔1974

11、《企业文化——理论和实践的展望》海能

12、《西方企业文化》肯尼迪.迪尔

13、《知识经济》D.尼夫

14、《未来的组织》赫塞尔本

15、《美国精神》米勒

16、《知识管理与组织设计》麦耶斯

17、《企业文化的评估与管理》戴维斯

18、《灵捷竞争者与虚拟组织》 史蒂文L.戈德曼，罗杰N内格尔，肯尼思普瑞斯

19、《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默

20、《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩

21、《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克

22、《经营管理理论》 宫坡纯一

23、《以知识为基础的经济》OECD

管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。如果你身为管理学专业的学生，这些书你几乎没读到几本，那么你仍是一个门外汉，即使你已经是研究生，哪怕你是博士生，其实你还是一无所知的书呆子。检验一下你读过几本，如果少于十本，那么你应该马上补课，如果这些书你已经都读过，那么你就已经成为管理学专家了。