就地新年最高奖 5600 元，苹果代工厂陆续放出留人招

现阶段富士康、立讯精密、和硕等关键iPhone供应链管理厂商早已公布基本信息，激励职工春节假期在工厂新年，并出示了奖励金，奖赏额度从 2400 元到 5600 元不一。

好几家iPhone经销商陆续颁布有关留厂新年现行政策，变成我国 “就地新年”疫防呼吁的积极主动响应者。另外，这也考虑了本身生产能力焦虑不安、急缺工人、生产制造势在必行的具体要求，自然，前提条件是工人加班加点要富有拿。

就在本周一，中共中央办公厅、国务院下发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》，《通知》规定有效井然有序正确引导人民群众就地新年。

今日一大早，发改委再度表态发言：挑选就地新年是对疫情防控较大 的一种适用。

另一边，iPhone 12 系列产品全世界订单信息要求不断上涨，组织预测分析 iPhone 12 系列产品年销售量达到 2.12 亿部，同比增加超出 13%。iPhone供应链管理厂商们春节假期确保生产制造，工人和公司均可从这当中获利。

假如说 2020 新春佳节全部中国人都参加到家居不跑为强烈抗议做出贡献的行動中，2021 年 “就地新年”将变成许多打工人的日常生活新感受。

一、立冬肺炎疫情风险性提升，工作中地新年已是趁势

新冠肺炎肺炎疫情现阶段依然在全世界席卷，而伴随着冬天来临，我国一部分省份地域出現了小量当地诊断病案，尽管现阶段均已获得合理操纵，但为了更好地防止中国肺炎疫情在即将来临的新春佳节回乡高峰期中加重，现阶段从中间到地区都是在激励大伙儿在工作中大城市新年。

前文提及的《通知》规定，肺炎疫情高危地域人民群众均应就地新年，把人员流动降至最少；中风险性地域人民群众正常情况下就地新年，特殊情况必须交通出行的，须经所在地疫情防控组织准许；低风险性地域提倡人民群众就地新年，不必要不交通出行。

上年因为肺炎疫情导致的封禁，很多工厂都没法动工，这也导致了今年初技术产业供应链管理生产能力不够，手机上等消费电子产品产品比较严重断货。

每一年苹果发布会基础都是在 9 月初举行，新 iPhone 产品系列也会与大伙儿碰面，但 2020 年因为肺炎疫情缘故，生产能力难题一直没法处理，iPhone 12 系列产品的公布一拖再拖。

乃至在 9 月的 “尤其主题活动”中，iPhone仅取出了 Apple Watch 和 iPad 产品系列的一部分新产品，也让顾客们有一定的心寒。而直至 10 月底，iPhone 12 系列产品才珊珊来迟。

上年富士康原本方案在 2020 年 2 月初再次修复深圳市工厂的生产制造，但因为疫防提前准备难题迫不得已喊停，直至 3 月底，富士康深圳市的 iPhone 工厂才寻找充足的工人来考虑生产制造要求。

不但是手机上，笔记本、平板和各种电子器件零部件生产制造都遭受了不一样水平的危害。

二、立讯最大奖赏 5600 元，富士康逐渐新春佳节招聘工人

2020年，显而易见每家厂商全是先拔头筹。

台湾在iPhone供应链管理中饰演者关键人物角色，仅富士康一家就大概占有了iPhone iPhone 代工生产市场份额超出 70%，和硕和纬创各占有率约 5%。

而这种厂商的手机组装工厂，绝大多数都设定在中国内地，而工人当然大多数来自于我国本土地域。

工人新春佳节回乡会出现提升肺炎疫情散播风险性的很有可能，而且中国各省市地域都颁布了不一样的现行政策，工人在回到打工赚钱省区时，很有可能会必须开展家居防护。

为了更好地激励工人留到工厂新年，这种供应链管理厂商都颁布了不一样的奖赏现行政策。

iPhone iPhone 关键代工厂商之一和硕就表明，假如留到工厂新年，生产流水线工人将得到 4000 元rmb的奖励金，而且企业可能在 1 月到 3 月期内免交寝室费。

关键承担iPhone AirPods 和 Apple Watch 生产制造的内地代工厂立讯精密也公布了联名信，激励职工和亲属留到工作中地新年，这也是为了更好地响应国家疫防对策和企业的疫防要求。

立讯精密尤其提及，她们为留厂职工提前准备了丰富多彩的春节活动主题和 “守留奖赏”，但是立讯精密并沒有在联名信中谈及实际的奖赏额度。

据中国新闻媒体，立讯精密的昆山市工厂对于新春佳节留厂职工设定了加班加点奖、动工奖，最大奖励金没有人达到 5600 元。立讯昆山市工厂现有 1.5 万职工在职，在其中异地职工 70%。

iPhone最关键的经销商富士康也在深圳宝安产业园区贴出了招聘信息，据统计，富士康的深圳龙华工业区除开为iPhone代工生产商品外，也承揽了美国亚马逊、Google的一些订单信息。

发布消息的是富士康 iDPBG 工作群，据统计该工作群现阶段关键承担 iPhone 的生产制造拼装。

在招聘信息中，富士康提及，强烈推荐可得到奖赏 1800 元，新员工入职奖赏 2160 元。辞职返聘的职工也可得到 1200 元奖赏，另外，新春佳节守留奖励金为 2400 元。

三、疫防不能松懈，生产制造兼具不断摆

富士康、立讯精密、和硕的逢年过节奖赏公示上都不谋而合的传递出一个信息内容，留厂新年，是针对我国疫防对策的回应，对肺炎疫情散播的合理阻隔，对自身生命健康的维护。

但不容置疑，除开响应国家疫防呼吁，针对这种代工厂商而言，新春佳节工人留厂，毫无疑问也防止了春节假期生产能力的焦虑不安，由于 iPhone 12 系列产品现阶段一直处在 “需求量很高”的情况，而每家代工厂商也从这当中赚的盆满钵盈。

单以富士康为例子，从鸿海科技企业官网的发布的月度营业收入能够见到，从 iPhone 12 发布的 10 月逐渐，营业收入大幅度提升，当月做到 6125.54 亿台币，同比增长率 31.35%，同比增加 2.8%。

12 月营业收入为 7137.8 亿台币，同比增长率 4.76%，同比增加做到了 32.3%。第四季度这三个月，鸿海科技总计营业收入 20077.09 亿台币，约 717.35 亿美金，远远地超过了投资分析师预估的 648 亿美金，由此可见 iPhone 12 趋势正猛。

富士康的一位内部人士告知《日经亚洲评论》，“大家提前准备在春节假期尽量多的保存工人，以保证下面的生产制造不容易遭受我国春节长假的危害。”

依据瑞士银行刚发布的预测分析数据信息表明，iPhone 2021 年第一季度的营业收入很有可能会超出 1000 亿美金，而 12 月的全世界销售量则到 7850 一千部。

从 2021 年全年度看来，投资分析师预测分析 iPhone 总销售量将做到 2.15 亿部，同比增加 13.5%，但是中国有一些组织得出的预测分析数据更为激进派，约为 2.3 亿部上下。

也是有专业人士表露，实际上工人假如要想回乡新年，必须逐层审核，乃至要从车间管理一直审核到企业经理，而且每一级领导干部都是会详尽盘查务必回乡的缘故，一旦签名，就需要承担责任，这针对管理人员有很大的工作压力。

总结：留厂新年，兼具疫防确保生产制造

每一年中国新年的回乡浪潮都是会造成很多人口流动，而留到工作中地新年，针对在我国总体防疫工作而言毫无疑问会造成积极主动危害。

实际上，留到工厂新年，对工人和其亲属的身心健康都有益，但另外也解决了iPhone供应链管理厂商现阶段生产能力急缺的难题。而针对每一位留下的工人，厂商都应给与充足的物质鼓励及其精神实质上的溫暖。

终究，新春佳节，始终寄予着每一个我们中国人对家人和故乡的殷切想念。