这篇文章内容给诸位网民产生的新闻资讯是:谷歌容许员工申请办理永久性远程控制办公:薪资按本地利率调节 敬请赏析下面
IT老大 6 月 23 日信息 本周二,谷歌发布了一款专用工具,容许员工明确提出拆换办公地点的规定或申请办理变成永久性远程控制办公者。现阶段,全球每个地区的企业都是在关心肺炎疫情后的办公环境,并尝试搞清楚如何解决管理方法大中型经营规模员工团队的后勤管理难题。
在今年的 5 月,谷歌CEO桑达尔・皮查伊(Sundar Pichai)公布了让该企业 20% 的员工进到永久性远程控制办公情况的方案。谷歌企业表明,假如员工想要,此外 20% 能够挑选在谷歌办公室之外的地区工作中。而剩余的 60% 的员工则每星期需要在她们一切正常的办公室里工作中几日。
假如谷歌的员工规定迁移到新的办公地点,她们的赔偿将依据本地的利率开展调节。针对很多现阶段在美国旧金山或纽约市办公的员工而言,假如她们迁到较小的销售市场,这很有可能代表着收益会出现一定比例的降低。这款名叫“工作中地点专用工具(Work Location Tool)”的软件将向员工展现很有可能的因工作中地点更改而产生变化的薪酬状况
谷歌的一名女新闻发言人表明,该企业将向本地销售市场的最大水准的员工付款薪资,除此之外员工利益并不会由于地点的迁移而产生变化。她沒有回应相关减薪现行政策或调离将怎样危害员工奖励金的别的难题。
这名女新闻发言人在一份申明中表明:“在大家明确提出新的混和办公场地方式以后,大量的员工逐渐考虑到她们的定居地点和工作方式。为了更好地能够更好地为员工们给予探寻各种各样挑选需要的信息内容,大家开发设计了一款新专用工具,容许员工明确提出工作中地点变动,或远程控制办公的规定。”
现阶段,这个新专用工具注重了谷歌企业在转为混和工作中实体模型时必须考虑到的好多个要素。伴随着谷歌尝试规定员工在远程控制办公一年后再次返回办公室办公一事产生以后,办公地点协调能力早已变成了当今的一个至关重要的问题。Reddit 等一些企业早已公布,假如员工挑选搬出旧金山湾区或纽约等价格昂贵地域,她们并不会调节员工薪资。
谷歌企业是新式新冠病毒大流行期内第一批容许其员工在家办公的大企业之一。谷歌企业宣称,在在今年的 9 月以前不容易规定员工以任何原因重回办公室办公。
此外,别的科技有限公司也在慎重考虑疫情过后的办公情况会是什么样子的。Facebook 企业CEO马可・马克扎克伯格上年表明,这个社交媒体大佬将容许一些员工永久性在家里办公。马克扎克伯格表明,在未来的 5 到 10 年之内,Facebook 大概一半的员工能够挑选远程工作。Twitter 也发布了相近的申明,该企业CEO伊丽莎白斯旺・多尔西也将此项现行政策拓展到他的另一家企业 —— 手机支付企业 Square。
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