互联网人薪资报告： 2021 开年薪资环比增长 7%

3 月 2 日信息，拉钩对外开放公布《互联网人薪资汇报》，从互联网细分化行业、参加工作时间、大城市等各层面对互联网从业工作人员薪资开展了调查剖析。汇报表明，2021 年开年以来，互联网岗位均值薪资同比上一季度（2020 年四季度）提高 7%。

拉钩数据信息表明，2018 年至今，互联网领域的本年度均值薪资持续增长，2020 本年度薪资较 2019 年同比增加 8.1%，2021 新春薪资环比上年提高 7%。与 2018 年对比，4 年里互联网薪资上涨幅度达到 22%。

汇报表明，受肺炎疫情危害，2020 年变成近 4 年以来唯一新春后薪资下跌的年代。一季度拉钩服务平台公布的岗位均值薪资为 15700 元；二季度降至 14200 元；三季度跌去低潮期，服务平台薪资均值薪资仅为 13900 元，对比一季度减幅 11.3%；四季度薪资回暖至 14400 元。但伴随着肺炎疫情不良影响的消散，及其互联网领域的肺炎疫情抗风险性功效持续充分发挥，2021 本年度新春均值薪资回暖至 15600 元，做到上年一季度水准。

比照近 4 年以来的薪资月度曲线图，每一年春节后首月为全年度薪资最高处，而 8 月份为薪资底点。以 2020 年为例子，2 月份均值月薪为 16600 元，而 8 月仅为 13700 元。

拉钩数据信息研究所责任人表明：“招骋自身也是一种销售市场个人行为，市场环境立即反映在薪资数据信息上。从提供端看来，年之后是应聘求职高峰时段，上班族们已得到全年度年终奖，也对新春拥有新的职业发展规划，年之后寻找新的岗位机会的人多是具有了很多年从业工作经验的中高级人才；从要求端看来，年之后各大型企业遭遇着‘娴熟职工’的大幅度流动性，用工要求较为应急，对优秀人才的品质规定也高些。在这类大情况下，公司必须以更丰富的薪资收益吸引住到高品质优秀人才。”

但在互联网行业细分行业中，2020 年电子商务行业的全方位薪资曲线图，在四季度发生了显著最高值。因电子商务行业有关职位在双十一、双十二等活动营销中的专业人才集中化，需求者得出了更 “诱惑”的薪资。汇报数据信息表明，电子商务行业四季度公布的岗位均值薪资达到 17500 元，对比三季度的 13000 元，薪资同比增长率 34%。

文化艺术娱乐业在 2021 今年初奉献了 19% 的最大同比薪资上涨幅度。受肺炎疫情危害，2020 年春节假期文化艺术线下推广产业链挫裂比较严重，人民压抑感的文化艺术要求在 2021 年春节假期展现出 “赔偿式”的反跳。而从各职位新春薪资看来，互联网各职位薪资全程暴涨，在其中设计方案、经营、销售市场位居薪资上涨幅度 top3。

此外，数据信息还表明，互联网人越 “老”越有价值。从业 1-3 年的互联网人，比从业 1 年下列的新手薪资提高占比达到 44%。而 3-5 年的互联网优秀人才，又比 1-3 年从业工作经验的薪资提高 67%。从业 5 年之上的互联网人，均值月薪达到 28000 元，10 年之上早就提升月薪 40000 元价位。